把自己亮在暗处

看《星光大道》，常见选手请明星助演。我想，这是他们的思维误区：明星演技高，人气值也高，与他们在一起，相形见拙，只能起副作用。把自己亮在暗处，会更耀眼。才是成功的诀窍。是金子就会发光。许多事实可以证明这一点。

一位受学生欢迎的老教师有一个似乎离奇的理论：老师们到一个新单位，或者新学年开始重新安排工作，如果让自己选，最好选差班。因为差班容易出成绩，只要稍加努力，就会有进步。想接好班或好老师带过的班，是想错了，工作很难再有起色。因为那个班本来就好，再提高一步不容易，即使有成绩，领导也容易把功劳归到前任上。而且原来的老师在学生中威信太高，喜欢用他的长处与你比，即使你教得与他一样好，也不易受欢迎。结论是：领导安排自己教好班，不能盲目高兴；安排教差班，也不必有怨言，应该高兴。

老师是这样，学亦如此。某生考高中名校，一分之差落榜，父亲是一位有名望的老教师，可以托人让他上那所名校，却毅然让孩子上了一所普通高中，宁做鸡头不当凤尾。他认为，孩子面对大批优等生虽然可能激励自己拼搏的勇气，也不排除丧失自信的可能。而一个人信念的缺失，是很可怕的。如果与周围的人相对强一些，看到希望，成功的可能会更大。后来的情况果如他所料，在那所普通高中，孩子始终是学习尖子，不仅一直保持旺盛的学习劲头，而且受到所有师生的看重，成绩越来越好。毕业后顺利考上大学，后来的发展，超过了同期在名校就读的其他几位同龄人。

一位商界成功人士，原来是一家拥有千名员工大公司的职员。他一直为自己得不到提拔和重用而懊恼。一天晚上，他到地下室取东西时停电了，又没找到蜡烛。正当无计可施的时候，他触动的一张音乐贺卡响了起来。他打开贺卡，发现在黑暗的地下室里，光亮并不弱。他就借助贺卡的光亮找到了要找的东西。

从这件事上，那位成功人士获得灵感，从公司跳槽出来，加盟到一家只有几十人的小企业，从小员工做起，一直升到项目部经理，后来又跳槽，最后成了一家跨国大公司的董事长。他说：“我仅是一粒微弱的星火，如果说高明的话，就是我懂了如何把自己放在一个恰当的位置上，让微弱的光耀眼一些罢了。”