有背景的保安

单位出事了！光天化日之下居然进来小偷，连续“光顾”五间没人却开着门的办公室，偷走了包括我在内的6个人的钱包，共计1万多块钱。消息传出，大家一片哗然。“早就说新来的保安不行，看他那吊儿郎当的样吧！”有同事抱怨。“听说这个保安有背景呢，要不怎么可能这样！”又有人嘀咕。

“还是报警吧！”我喊了一句，刚想打110呢，却被领导拦了下来：“不要报警，这样吧，你们丢的钱，由单位补偿，报警不仅解决不了问题，对单位影响也不好！”大家都愣住了，这不是领导的一贯风格啊，他可是出了名的“铁公鸡”！

领导的做法更坚定了大家的猜疑，看来这个保安真有背景，否则领导怎么会“一反常态”，如此保护他呢？虽然丢失的钱单位补偿了，可对于这样的保安，让我们如何放心？

就在大家一片猜测抱怨声中，单位却把那个保安辞退了！这是怎么回事儿？昨天晚上，我出门散步，正好碰到办公室的王主任，忍不住问他：“不是说那个保安有背景吗，怎么把他辞退了？”

“什么背景啊，出了这么大事儿，能不辞退他吗？！”王主任义愤填膺。“那当时领导怎么不让报警？不是故意保护他吗？”我满腹疑惑。“保护他？哪有的事儿啊！是这样的，咱单位去年刚被评上省级安全文明示范单位，这个评选连续三年有效，每年奖金20万呢！不过有个前提，就是三年内单位不能出事儿，否则就被取消资格……”