报表的“原则”

我刚从企业考到市局工作。上周，因为同事请假，领导安排我填报业务报表，说上级催得很急，三天以内必须报上去。统计报表的活我在企业时就干过，无非就是把各下属单位报上来的数字拢起来，保证数字真实准确就行了。

我依葫芦画瓢，急忙给各下属单位发通知，让他们抓紧上报数据。第三天上午，经过三番五次地催促，下属单位的数据终于报上来了。我不敢放松，对他们报的数据用既定公式进行逐个核实，确认无误后，才开始统计起来。

工作如期完成，我不由有点得意，在企业工作这么多年，什么急难险重的事儿没干过，这点小事岂能难住我？下午，我满怀信心地把多次验算、准确无误的统计报表交给了主任。

万没想到，主任只瞄了一眼，就把报表扔给了我：“这个不对吧？”我一愣，一时摸不着头脑。“这些数字哪来的？”他接着问我。“下属单位报的啊。”我有点心虚。“好吧，我这样问你，你知道统计报表的原则是什么吗？”主任“循循善诱”。

“真实、准确！”我急忙回答。“错是没错，可你怎么知道下属单位报上来的数字就是真实的呢？所以说，咱先别求这个，统计报表还有一个更重要的原则，那就是一定要有增长点，明白吗？你对照上个月的报表看看，就知道该怎么改了……”