先进和后进

去年年底，上级表彰先进个人，其中一个名额从我们处产生。我自认为业绩平平，所以没抱什么希望。可出人意料，处长竟然找我：“小张，我征求了其他人的意见，大家都同意把这个名额给你，这可是上级表彰，含金量很高，你一定要好好珍惜！”

我又惊又喜，同时也颇为内疚，觉得自己名不副实。正因为内疚，以后的工作中我加倍努力，业绩节节上升。两个月前，处长还点名让我到杭州培训半个月，更让我信心大增。

上个月，局里开展为期一个月的“效能大比武”活动，要求既要表彰先进、典型引路，也要惩罚后进、以儆效尤。我摩拳擦掌跃跃欲试，恨不得马上把这个先进揽入怀中，以此证明去年的先进绝非浪得虚名。

活动快结束了，昨天，我对照实施方案和考核标准，发现自己各项业绩都荣获高分，不禁心中暗喜。就在这时，处长找我：“小张啊，效能比武活动快结束了，局领导说，名额分配到各处，咱处里一个先进，一个后进……”听到这，我暗自得意，看来这个先进非我莫属。

处长接着说：“先进好说，给谁都无所谓，可后进不好选啊，我和两个副处长商量了一下，你委屈一下，当一回后进吧！”我顿时懵了，半天才缓过神来。“处长，我表现不好吗？”“表现不错啊，所以才说委屈一下嘛！”处长笑着说。 “可是您说过，我去年的先进含金量很高，现在却成了后进，说不过去吧？”

“什么说不过去？难道你不清楚吗？如果不是考虑到近两年你一直没受过表彰，去年的先进能轮到你吗？同理，去年先进你拿了，今年杭州也去了，这次后进不给你，其他同事能服气吗……”