女儿被解聘

女儿大学毕业后，被招聘到一家服装设计公司工作。由于她从小被我们娇生惯养地宠着，吃不得苦，上班经常迟到早退，还违反公司规定，在工作时间上网聊天打游戏，给公司误了一次事，不到半年，就被老板解聘了。

被解聘后，女儿回家心情不好，整天无精打采，闷在家里不是上网就是睡觉。一天晚饭后，我找女儿谈话，批评她一番，说年轻人只有养成勤奋认真、好学上进的好习惯，才能在以后的工作中做出成绩，得到上司的认可和同事的好评。希望她重新去应聘，有了工作好好干。

过了几天，女儿应聘到了另外一家服装设计公司，高高兴兴地上班去了。

有了上次被解聘的教训，再加上我经常提醒和敲打她，女儿改正那些坏毛病，在公司里守纪敬业，工作认真，就像变了一个人一样。看到这些，我和爱人感到非常高兴和欣慰。

几个月后，女儿回家哭着对我说，她又被老板解聘了。我听了很吃惊，问是什么原因。女儿说：“老板给我谈话，说我工作努力，办事细致，悟性又好，公司业务熟悉很快……”

我说：“这是老板在表扬你，为什么又不用你了呢？”女儿苦笑着说：“老板说，他这家私营企业市场竞争很激烈，以前有好几个像我这样好学上进的年轻人在这里工作，成了公司的业务骨干，可后来都辞职不干了，出去后自立门户开起了设计公司，不仅成了他业务上的竞争对手，还从他那里拉走了不少的客户，他怕重蹈这样的覆辙……”

我听后，久久没有说话……