考奖金

临近年终，单位领导在会上说为了提高全体干部职工业务能力，准备组织一年一度的年底业务考试，考试采取笔试开卷形式，但严禁交头接耳等互相抄袭现象。另外，领导着重强调，此次考试成绩直接与奖金挂钩，凡是成绩高于90分的一次性奖励2000元，低于80分的免发一月奖金。

我刚调到单位不久，对自己的业务还不是十分熟悉，听说要考试，心里顿时没了底。会后，我忙向主管这次考试的刘主任要有关资料，好抓紧时间复习备考。刘主任一皱眉说：“资料？哪来的资料？没有！”让我碰了一鼻子灰，心说考试没有资料，那开卷考试时岂不是要大眼瞪小眼，怎么 答卷呀？我可不能吃这哑巴亏。于是，下班后我到书店购买了一大摞有关资料，回家后废寝忘食，开始了悬梁刺股的闭门备考生活……

等到考试那天，我们单位还请来电视台的记者来录像，准备作为典型大力宣传。考场上，令我纳闷的是，其他同事都没有带资料，唯有我桌上摆了厚厚一摞。更让我不解的是，同事们十分遵守考场纪律，谁也不互相抄袭，刷刷地自己答自己的。再说我吧，虽然手头有资料，并且早已倒背如流，但天不助我的是试卷上的题资料上一个也没有。顿时，我一下子慌了神，无奈之下，只好硬着头皮胡乱答题……

考完后阅卷，刘主任把我抽去看卷，在他宣布评分标准之前，我简单地浏览了一下大家的考卷，不禁把鼻子都要笑歪了——同事们的答卷真是五花八门，哪是什么答卷呀，分明是个人才华展示大练兵，只见那些试卷上有写小说的，有写抒情诗的，甚至还有写情书的……不一而足，而选择填空题也大都是乱蒙一气……

我想就这水平，都得扣奖金呀！我赶紧向刘主任请示怎么评分，刘主任瞟了我一眼，不耐烦地说：“年轻就是年轻，你说怎么评分？人人都要90分以上啊！”听了刘主任的话，我不禁惊讶地张大了嘴巴，心说这不是作弊吗。

刘主任大概看出些什么，他一拍我肩膀，嘿笑着附耳对我说：“告诉你吧，说是考试，其实是变换名目发奖金，你说大家都辛苦一年了，这奖金一个都不能少啊……”